FIRMA DE LA NORMATIVA LABORAL, EL 15 DE OCTUBRE 2008

16 de octubre 2008
El Valle de Simón

Firma de la Normativa Laboral entre el Ministerio de Educacion Superior y las diferentes Federaciones y Sindicatos del Sector Universitario.

Las discusiones o negociaciones con las autoridades ministeriales fueron realizadas con laboriosidad y honestidad aunque con lagunas informativas, propias de la dinámica de las mismas, no fueron obstáculo para que en el máximo tiempo permitido se llegara a los acuerdos que benefician a la larga a todos los trabajadores universitarios y se eliminara por fin, en la practica, al indeseado tabulador salarial, ya que los cálculos de los beneficios se realizan de ahora en adelante en base al salario normal.



Concentración en el Ministerio del Trabajo, el 03 de octubre de 2008


ACTA DE LA FIRMA DE LA NORMATIVA LABORAL

Reunión 15-10-2008

Lugar: Sala de Conferencia del PAF piso 20 CNU-OPSU.

Motivo de la reunión: Convocar acuerdos para la oferta económica del MES para las
convenciones colectivas del Sector de Empleados de Educación Superior.

Asistentes:

Antonio Castejón - Director de la OPSU
Leida Barrios - Coordinadora del PAF - OPSU
Carlos López - FETRAUVE
Orlando Zambrano, William Ramos y Nahum Benitez– FENASTRAUV
Eduardo Sánchez - SINATRAUCV y Sindicatos no Federados.

Desarrollo y acuerdos

Los representantes de la OPSU presentan una propuesta sustentada presupuestariamente para
el año 2008 - 2009 las cuales es aceptada por los representantes sindicales como
soluciones definitiva para la firma de las convenciones colectivas, las cuales se
reflejan en:

1) Prima por Hogar: Se establece un monto mensual de Bs.F 235,00 para los empleados y se incrementan, 235 Bs.F mensual para los obreros, retroactivo desde el 01-01-2008, pagadero a mas tardar el 15-11-2008 y recurrente para el 2009.

2) Ajuste del Ticket Alimentario al 0,50 de la Unidad Tributaria vigente, para el año 2008 (Bs. F 23,00) con retroactivo del 21-01-2008 y pagadero a mas tardar el 15-11-2008

3) Pago mensual del Bono de Salud para los empleados jubilados o pensionados y Bono familiar para los obreros jubilados o pensionados en igualdad de condiciones en que se viene pagando el Ticket alimentario para los activos. A razón de 0,40 de la Unidad tributaria año 2008 a partir del 01-01-2009.

4) Aumento de diez (10) días adicionales del Bono Vacacional del año 2009 para un total de noventa (90) días.

5) Se fija la Prima por Hijo del Personal obrero y empleados a Bs. F 70,00 por cada hijo a partir del 01-01-2009.

La Prima por Antigüedad se seguirá cancelando en base a lo acordado

1) del 1.5% del salario normal multiplicado por años de servicios.

2) A partir del 01-01-2009 se elimina el RIT (Remanente de Implantación del Tabulador) el
cual pasará al salario normal.

3) El incremento salarial que decreta el Presidente de la República para el año 2008 - 2009 será calculado en base al salario normal del trabajador.

El trabajador percibirá esta prima por grado mientras continúe ocupando el cargo de apoyo
administrativo y cesará tan pronto como se designe un cargo técnico o profesional donde
pasara a percibir la prima correspondiente al cargo (Profesionalización).

Al personal obrero que haya alcanzado el título técnico superior universitario o
profesional universitario se le cancelará una prima de incentivo al estudio al 12%
mensual del salario correspondiente al cargo que desempeñe según el tabulador a partir
del 01-01-2009.

H.C.M:

Se acuerda instalar una comisión que presentara una propuesta para el sector obrero y
administrativo, que permita llevar la cobertura HCM Bs. F *20.000, **por siniestro a
partir del 01-01-2009.*

*No habiendo más que tratar finaliza la reunión a las 05:05: p.m*

*Antonio Castejón Leida Barrios*
*Director de la OPSU Coordinadora del PAF*

*Carlos López - Orlando Zambrano *
*FETRAUVE - FENASTRAUV*

*Nahum Benitez William Ramos*
*FENASTRAUV FENASTRAUV*

Eduardo Sánchez*
* SINATRAUCV Y Sindicatos No Federados*